Comment couler sa boîte ?

Couler votre entreprise ? Ce n’est sûrement pas votre ambition !

Pourtant, parmi toute les façons d’être et de faire qui peuvent gravement nuire à la santé de votre entreprise, voire vous mener à sa déroute, lesquelles reconnaissez-vous ?

Vous, votre vision et votre stratégie : ça craint !

Rêver « petit », voire ne pas rêver du tout

Garder sa vision pour soi

Naviguer à vue

Réfléchir à court terme

Ne pas prêter attention aux signaux faibles

Ne pas chercher la création de valeur

Vous et… vous : soyez franc !

Rester seul dans son chemin de pensée

Œuvrer pour son ego

Ne pas prendre de recul

Ne pas relever ses défis

Négliger la culture d’entreprise

Se prendre pour un couteau suisse

Être certain d’avoir toujours raison

Faire toujours la même chose en espérant des résultats différents

Ne pas assumer ses erreurs

Ne pas challenger ses décisions

Rester dans ses appréhensions

Être omnipotent

Être désordonné

Laisser éclater sa colère

Négliger son hygiène de vie

Mal s’alimenter

Mal dormir

Faire du présentéisme

Courir après le temps

Tout donner pour sa boîte

Vous et vos collaborateurs : capital à risques !

Ne pas écouter ou respecter les opinions des autres

Ne pas déléguer

Se comporter en « chef »

Être rigide, garder ses positions

Ne pas confronter ses idées

Tout contrôler

Ne pas laisser d’autonomie

Ne pas fixer d’objectifs

Diviser pour mieux régner

Mal définir les rôles de chacun

Penser que ses salariés sont incompétents

Ne pas faire confiance

Ne pas encourager

Manquer d’empathie et d’écoute

Rechercher des « béni oui oui »

Mal payer, sous-payer

Ne pas accorder de reconnaissance

Se moquer du bien-être au travail

Oublier le plaisir au travail

Ne pas pousser les autres à donner le meilleur d’eux-mêmes

Accepter des relations humaines dégradées

Ne pas réguler les irritants, gérer les conflits

Charger la mule

Et maintenant ?

Combien de points de correction ou d’amélioration avez-vous identifié pour (re)mettre votre entreprise sur la bonne route ?

Vous avez envie de développer en ancrer les bonnes pratiques ?

CAP PERFORM vous accompagne pour atteindre vos nouveaux objectifs de croissance durable en toute sérénité.