Vous demandez-vous :

Comment développer des équipes qui coopèrent, au service du succès de votre entreprise et de la satisfaction personnelle de chacun ?

Comment mettre en place une ambiance motivante, des relations interpersonnelles épanouissantes et un travail en équipe de qualité ?

Comment créer la confiance, base nécessaire d'une saine coopération ?

Cap vers la vitalité de vos équipes !

Votre entreprise pousse-t-elle ses collaborateurs à donner le meilleur d'eux-mêmes ?

Encouragez-vous leur créativité, l'échange, la rencontre, la confrontation des idées ?

🌟 Votre capital humain peut constituer un avantage concurrentiel important (compétences clés, capacité des équipes à travailler efficacement ensemble, qualité des interfaces...).

💪 La motivation des salariés est une véritable source de création de valeur qui garantit un développement durable pour votre entreprise.

🤔 Encore faut-il savoir l'activer et la maintenir dans le temps, ainsi que détecter les signaux faibles !

Objectif : se connaître soi et ses coéquipiers, garantir la qualité de vie et le bien-être au travail, le plaisir de travailler ensemble.

Modes d'accompagnement

• Coaching individuel et d'équipe (coopérer en équipe®)

• Séminaires ou ateliers de cohésion d'équipe

• Bilans de personnalité et de compétences format court

• Diagnostic de coopération de l'équipe

• Ateliers de facilitation en intelligence collective

Modes d'accompagnement

• Coaching individuel et d'équipe (coopérer en équipe®)

• Séminaires ou ateliers de cohésion d'équipe

• Bilans de personnalité et de compétences format court

• Diagnostic de coopération de l'équipe

• Ateliers de facilitation en intelligence collective

J'ai dopé la vitalité de leurs équipes !

TÉMOIGNAGES

"Christine est intervenue dans ma société, pour accompagner notre service RH face à des difficultés salariales et syndicales.

Elle a fait preuve de pragmatisme en peu de temps pour éclaircir les dysfonctionnements et les relations humaines qui étaient impactées.

Avec sa vision globale sur tous les services de l'entreprise, elle a su apporter conseils et solutions aux responsables d'équipes et rassurer le chef d'entreprise en désamorçant les conflits naissants.

Je la recommande dans les PME pour son efficacité !"

Florence Lajournade

"Professionnelle investie à 100% dans ses missions, les compétences pluridisciplinaires de Christine et sa vision 360 de l'entreprise sont une force réelle pour accompagner concrètement les dirigeants d'entreprise et leurs équipes."

Cécile Risposi

"Christine est une personne engagée et investie dans son travail. J'ai eu le plaisir de travailler avec elle dans le groupe ELIOR et nous avons collaboré sur plusieurs dossiers RH. J'ai été particulièrement impressionné par sa capacité à traiter les dossiers conflictuels, "une main de fer dans un gant de velours". Toujours à l'écoute, elle vous apportera les meilleurs conseils."

Philippe Gomez

On travaille ensemble ?

Vous avez besoin d'aide pour retrouver de la performance, améliorer la rentabilité et sécuriser la pérennité de votre entreprise ?

Prenons RDV sans tarder pour voir par quelles démarches vous pouvez faire avancer votre entreprise vers un succès pérenne et serein.

Je vous invite à remplir ce formulaire de contact, mais vous pouvez également me joindre à l'adresse christine.pansier@cap-perform.fr ou au 06 64 62 85 60.

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