Lorsque vous portez un projet entrepreneurial ou que vous voulez développer et pérenniser votre entreprise, adopter les bonnes pratiques demande parfois de prendre du recul sur vos contexte et enjeux.

Qu'il s'agisse d'aborder les situations sous un angle nouveau, de mobiliser les forces individuelles/collectives ou de vous aider à prendre conscience de vos points d'amélioration, mon objectivité et mes capacités à faire ressortir vos propres motivations, en tant que consultante et coach d'entreprise à Marseille, vous permettent de trouver les ressources pour élaborer la stratégie et le plan d'actions qui vous mettront sur la voie de la croissance et de la réussite.

Qu'est-ce qu'un coaching professionnel ?

Mon intervention en tant que coach professionnelle répond à différents besoins :

Faire appel à un coach en entreprise permet de créer les conditions pour trouver ses propres ressources et solutions, ouvrant la voie au coaché de l'atteinte de ses objectifs.

Par nos échanges, l'écoute de votre problématique, la mise en corrélation entre vos aspirations professionnelles et personnelles et des techniques spécifiques d'accompagnement, je vous autorise à prendre le recul nécessaire à une prise de décision éclairée, en accord avec vous même et votre projet d'entreprise.

Loin d'être exhaustive, cette liste permet de mettre en lumière l'ensemble des compétences qu'il est possible de développer pour la réussite de l'entreprise, et explique l'intérêt de se faire accompagner par un coach professionnel qualifié.

Permettre à un collaborateur de faire face à un changement de poste et à de nouvelles responsabilités

Mettre en place une nouvelle équipe

Fédérer un CODIR

Apprendre à mieux gérer le stress face à des situations complexes

Affronter des difficultés passagères ou appréhender une situation conflictuelle

Optimiser son leadership, motiver vos collaborateurs, améliorer sa communication

Renforcer la cohésion d'équipe et la dynamique collective

Dépasser ses appréhensions pour s'exprimer en public ou pour lancer un nouveau projet

Améliorer la qualité des relations et l’ambiance de l’entreprise

Renforcer sa confiance en soi, son autonomie

Le coaching professionnel n'est pas réservé aux seuls grands dirigeants ou aux multinationales.

PME, TPE, petites structures tertiaire, commerciale, industrielle ou commerciale, quelle que soit la taille ou la nature de votre structure ou organisation, vous êtes souvent placés devant des problématiques qui requièrent une véritable introspection et un accompagnement extérieur.

C'est dans toutes ces situations que j'interviens à vos côtés, ou auprès de vos collaborateurs pour mettre en place les conditions menant à la réussite.

À qui s'adresse le coaching professionnel ?

Faisons le point sur la santé de votre entreprise... et la vôtre !

👉 Je vous invite à remplir ce questionnaire — il ne dure pas plus de 2 minutes, promis !

Un accompagnement à 360°

Cap vers la vitalité de vos équipes !

Cap vers l'efficacité managériale !

Cap vers votre entreprise de demain !

Cap vers l'équilibre personnel !

Modes d'accompagnement :

• Coaching individuel et d'équipe (coopérer en équipe®)

• Séminaires ou ateliers de cohésion d'équipe

• Bilans de personnalité et de compétences format court

• Diagnostic de coopération de l'équipe

Modes d'accompagnement :

• Diagnostic 360°

• Stratégie

• Diagnostic / audit RH

• Conseil et temps partagé RH et autres fonctions support

• Mentorat RH

• Formations

• En approche pluridisciplinaire avec l'équipe SPHERE PME

Modes d'accompagnement :

• Formations

• Evaluation 360° du manager

• Coaching individuel du manager (coaching orienté solution®)

• Coaching du dirigeant (leadership)

• Groupes des pairs et échange de pratique (dirigeants et managers)

Objectif : Se connaître et connaître ses co-équipiers.

Objectif : Prendre du recul, s'entourer, organiser et structurer son entreprise.

Objectif : Se connaitre en tant que manager/leader.

Objectif : (Re)trouver le bien-être par une approche globale en équipe pluridisciplinaire.

Modes d'accompagnement :

• Diagnostic biochimie du cerveau : votre type de personnalité, votre énergie, vos ressources et potentiels

• Accompagnement individuel (stress, sommeil, confiance en soi, relations...)

• Equilibre corporel - alimentation (voir les produits de nutrition)

• Médecines douces (professionnels sélectionnés)

On travaille ensemble ?

Je vous invite à remplir ce formulaire de contact, et reviendrai vers vous très vite !

Je suis également joignable à l'adresse christine.pansier@cap-perform.fr ou au 06 64 62 85 60.

Merci pour votre confiance

TÉMOIGNAGES

"J'ai eu le plaisir de travailler avec Christine sur une de ses missions de management de transition RH.

J'ai apprécié son dynamisme et son efficacité à traiter avec succès des dossiers qui étaient en difficultés depuis plusieurs mois.

Son potentiel et son expérience en font une ressource sûre et efficace. A recommander."

Jean-Louis Kuczinsky

"Christine est intervenue dans ma société, pour accompagner notre service RH face à des difficultés salariales et syndicales.

Elle a fait preuve de pragmatisme en peu de temps pour éclaircir les dysfonctionnements et les relations humaines qui étaient impactées.

Avec sa vision globale sur tous les services de l'entreprise, elle a su apporter conseils et solutions aux responsables d'équipes et rassurer le chef d'entreprise en désamorçant les conflits naissants.

Je la recommande dans les PME pour son efficacité !"

Florence Lajournade, Easy Juris

"Engagement, dynamisme, efficacité, écoute, pragmatisme et conseil : autant d'atouts nécessaires pour aider les entreprises et leurs dirigeants.

Sollicitez Christine et laissez-vous coacher !"

Frédéric Sicard, Au service du risk

"J'ai eu dernièrement l'occasion de travailler avec Christine sur 3 dossiers passionnants qui nous ont permis de nous apprécier professionnellement parlant.

A ce titre, j'ai été très sensible au fait qu'elle soit capable de déceler assez rapidement chez son client, ses besoins majeurs, à la lumière d'un diagnostic 360°C toujours très pertinent.

Elle sait par ailleurs proposer les meilleures solutions et identifier les experts qui vont pouvoir intervenir directement.

En ce sens, elle accompagne parfaitement le dirigeant dans ses questionnements et ses prises de décisions."

Sandrine Molinéri, GPS Marketing

Christine a réalisé plusieurs interventions dans des entreprises clientes afin d’apporter une méthodologie et un soutien dans le mise en oeuvre RH.

Ses interventions ont d'abord permis à ces entreprises de comprendre leurs dysfonctionnements.

Christine a ensuite apporté les solutions adaptées tout en faisant adhérer l’ensemble du personnel aux changements proposés.

Nous sommes très satisfaits de ses prestations et nous encourageons d’autres entreprises à la faire intervenir, notamment en audit RH.

Laurent de Rissau, 3C

"Christine est une personne engagée et investie dans son travail.

J'ai eu le plaisir de travailler avec elle dans le groupe ELIOR et nous avons collaboré sur plusieurs dossiers RH.

J'ai été particulièrement impressionné par sa capacité à traiter les dossiers conflictuels, "une main de fer dans un gant de velours".

Toujours à l'écoute, elle vous apportera les meilleurs conseils."

Philippe Gomez