Développement du leadership et du management

Objectif : développer votre leadership et les conditions de la coopération, pour une performance pérenne de votre organisation

* Mieux se connaître en identifiant ses talents personnels

* Savoir s'entourer dans la complémentarité

* Prendre du recul pour sortir de la pression quotidienne

* Capitaliser sur ses ressources et son potentiel personnel, managérial et relationnel

* Développer son leadership et son management pour conduire ses équipes au succès

* Acquérir des outils relationnels et managériaux efficaces 

* Gérer les conflits et les situations de crise

* Conduire efficacement les changements organisationnels

Modalités d'intervention:

* Accompagnement individuel en "coaching orienté solution"

* Profil de personnalité (Talent Leadership People)

* Formation